一般公開講座：人材育成の見える化とタレント開発報告指針コース
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不況、円高で、競争環境も厳しい時だからこそ、将来の飛躍を目指して、育成効果を把握し、更なる改善への可能性を追求する必要があります！
予算削減が騒がれる時代だからこそ、将来への改善の見通しが必要になります！
人材育成の「見える化」で、成長プロセスを見る習慣をつけ、関係者で情報を共有し、自律的改善が可能な職場にしよう！
研修効果測定は、とかく大変なもの、面倒なものと思いがちですが、コツをつかめば意外と簡単に出来るものです。
研修効果測定と人材育成の「見える化」、更には、ISO HR標準に内定したタレント開発報告指針TDRPを学びます。
過去10年間にわたる人材育成の「見える化」の実績に基づき、皆さんの職場での 成果（結果＋プロセス）の見える化を支援します
講師：石川 洋 （いしかわ ひろし）
研修効果測定と人材育成の「見える化」の第一人者
国際メンタリング＆コーチングセンター代表、株式会社スマートビジョン代表取締役
日本人材マネジメント協会JSHRM 執行役員
コーチングやメンタリングを導入してみたが、果たして効果が出ているのか良くつかめないと感じていませんか？ まず、研修を実施する前の、測定可能な達成目標の設定から始め、研修内容の調整、研修の実施、研修後に学んだスキルが、職場で活用され、当初の目標が達成されたか、改善されたのかを世界的標準の効果測定/検証手法で実施しましょう。他のメンバーにどれだけ良い影響を与え、チームの目標達成に貢献出来たかが問われます。
本コース参加者は、受講前に市販の「人材育成の見える化」本を一読して頂きます。この情報を参考に現在の職場で、人材育成の見える化が必要なテーマを考え、何を測定したいかの課題を提案頂きます。そのテーマの実行に必要な世界標準の効果測定/検証手法のカーク・パトリック/ジャック・フィリップスの効果測定/検証法の基本を学び、どのような人材育成の指標を見える化すべきかを参加者全員で議論し、職場への導入法を考えます。日本や世界で一般的に行われている沢山の効果測定事例を沢山含んだ分かり易いテキストと講義、適切な指導により、長年の課題の解決が可能になります。
本コースでは、参加者の満足度（レベル１）やスキル習得度（レベル２）だけではなく、職場での活用度（レベル３）や目標達成度（レベル４）、HRM標準化に登場するいくつかの人財指標の持つ意味と活用法を学べます。
その中で、特に、注目を集めているのが、HRプロの一人当たり人件費（Cost per hire)及びタレント開発報告指針（TDRP）です。
何故これらが注目されているのか、その背景を理解することにより、今後社内での準備への意気込みが変わります。ISO HR標準の最新ガイドラインの正式な連絡を待って、準備を開始しても、過去の実績をすぐに示せないため、苦戦を強いられることになります。HR Metrics(人財指標）やタレント開発報告指針TDRPを戦略的に活用することで、ISOの認証・更新をよりスムースに、進められることになりましょう。
| 日程 | 2016年 6月12日（日） 10:00ー18:00 |
| 時間 | 基本的には１0：００〜１8：００ですが、参加人数により、延長する場合があります。 |
| 料金 | お一人様 25,000円 （テキスト代金、飲み物1本込み） |
| 会場 | 東京会場（本社セミナー室） |
| 定員 | １０名 |
| 申し込み期限 | ※前日の１３：００まで |
| 講師 | 当社、代表取締役 石川 洋 他、随時、変更する場合があります。 |
| 備考 | 事前の演習テーマへのご要望あれば、お知らせください。 出来るだけご希望に沿うよう努力します。 |
セミナーに関する詳細につきましては、お気軽にお問合せくださいませ！
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- 会社名
- 株式会社スマートビジョン
- 所在地
- 東京都世田谷区奥沢7-48-11
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