①知的資産経営とは（有限会社グッドウィル）

①知的資産経営とは

知的資産経営を考える

知的資産経営報告書を作られている会社が出てきています。私も最近、企業訪問した際にいただく場合があります。

経済産業省では、この「知的資産経営」を中小企業活性化の一つとして進める方向になって
いるようで、ガイドラインや「知的資産経営報告書」の作成マニュアルなどが公開されてい
ます。
まだ制度として確立していませんが、「知的資産経営評価融資」や「知的財産担保融資」の
ガイドラインが出され、金融機関もこの流れに沿った融資を行うケースが増えてきています。

「知的資産経営」と言う言葉を聴くと、何か難しい経営概念を連想しそうですが、決算書（財
務諸表）などの数値では判断できない会社の魅力を社内外にアピールするための考え方です。

経営者や金融機関の方々は、会社の決算書を見て１年間の業績を把握される場合が多いと思いますが、果たして、それだけで会社を「正確に判断」できるのでしょうか。

確かに会社を客観的に判断する材料として、決算書は欠かすことのできない大切な経営（財務）資料です。
また、数値的に表されているので、読み違いが少なく、様々な分析手法を使って会社の業績
を判断できるため、重宝な経営（財務）資料として使われてきたのです。

しかし、財務的な数字の追求だけで、その会社の全てを把握できると言えるのでしょうか。
このような疑問から考え出された概念が「知的資産経営」なのです。

知的資産とは、決算書（財務諸表）に載っていない資産のことで、基本的に「人材・技術・
技能・特許やブランドなどの無形資産（知的財産）・組織力・経営理念・社長の思い・顧客
とのネットワーク」などを指します。これらこそが会社にとっての競争力の源泉なのです。

知的資産が自社の強みにどうつながっていくのか、どのような課題があって、どういう知的
資産が不足しているのかを把握しながら、知的資産を軸に現状を把握し、将来展望を考えていくのが「知的資産経営」です。

この内容をまとめ（見える化し）、報告書として編集（魅せる化）したものが「知的資産経
営報告書」で、自社の関係者（従業員、金融機関や学生など）に開示する資料として活用（活かす化）されます。

決算書を数値的に明確にした業績資料と位置づければ、知的資産経営報告書は会社の業績の源泉となる数値化しにくい「会社の良さ」＝「魅力」＝「強み」＝「弱みの克服」など、定
性的な要素や情報を明確にし、明文化した資料として位置づけられます。

知的資産を一度棚卸して、自社の強み（競争力）や事業価値の提供できるビジネスモデル再認識し、さらなる経営力の向上を図りましょう。今こそ「経営力の源泉を“見える化”し“魅
せる化”し“活かす化”」を行う時代なのです。

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