企業経営に欠かせない要素である「ヒト」、「モノ」、「カネ」。
当事務所では、最も重要な「ヒト」について、
経営者のみなさまの身近なパートナーとして、コンサルティング、
事務手続の代行等でフルサポートいたします。
人材の確保・育成、職場の活性化、生産性の向上、
円満な労使関係で経営力を強め企業業績の向上と働く人々の
福祉の向上をはかります。
経営労務コンサルタント 丹治 勧
賃金診断をしてみませんか?
大切なことは、それぞれの会社に最も適した形での、
トータルな人事賃金制度が構築されていることです。
そして、そのためには、現状の姿をありのままに分析することから、
始める必要があります。
この「賃金診断」では、貴社の現行システムを、分析タ巴任靴泙后
助成金の多くは事業主が負担している、労働保険料を財源にしています。よって「もらわなきゃ損」な制度。しかも多様に用意されており、対象となる事業所も意外に沢山ありますが、どのような場合にもらえるのか殆ど知られていないので、該当していても知らないまま、ということも。当事務所では、事業所様の助成 …
最近投稿された他のコラム
ビジネスコラム提供者情報
- 士業:社会保険労務士
- 社会保険労務士丹治事務所
- 福島県福島市北五老内町1-3福島法曹ビル3F
「皆様の企業が、働く人にも経営者にとってもよりよい環境でありますように...」 企業経営に欠かせない要素である「ヒト」、「モノ」、「カネ」、当事務所では、最も重要な「ヒト」について、経営者のみなさまの身近なパートナーとして、 …
会員メニュー
会員限定のメニューです
気になったページのMyリストへの登録や、経営に役立つ情報メルマガの管理など、さまざまな便利機能がご利用いただけます