【中小企業は社長の人柄】人で苦労しない会社とは？（株式会社　武内コンサルティング）

【中小企業は社長の人柄】人で苦労しない会社とは？

給与で安心するのではなく、社長の人柄に安心する。

安定した給与、潰れそうにない会社というのは安心感がありますが、中小企業ではそれだけではなく、どうも社長個人評価のウエイトが高いような気がします。

特に社長の人柄に魅力を感じて長く勤められているという方が多いです。職場環境や給与で選んでいるのではなく、社長の人柄に惚れている感じです。

そういう会社は人で苦労されないようです。社長の人柄がすべて。社内外を問わず社長の人柄が高評価のため自然と人が集まってきます。離職者も少ないです。

人柄が良いからと言って経営が安定するという保証はないですが、人は集まって来るようです。それも良い人が集まってきます。人脈が出来たり、情報収集がスムーズに行えます。会社としては大きな武器になります。

しかし、どうすれば人柄を磨くことができるのか、興味のあるところです。

いつも笑顔で否定的なこと批判的なことは一切言わない。

喜怒哀楽が激しくても絶対に人に当たらない。

常に責任は自分が取っている。

壁を作らず、誰とでも気軽に話が出来ている。

いろんな場面でこの方は人柄が良いなぁと思うような方はやはり得です。そのような方には人が寄ってきます。

会社の業績も大事ですが、社長の人柄を磨くことも大切かもしれません。意識的に自分を変えて行こうとすることも大事な仕事のように思います。

中小企業はどうしても人で苦労します。募集や採用、教育に力を入れてももう一つ上手く行かない場合、社長に原因があるかもしれません。

社長に注意する人はいないでしょう。だから社長は自分で気付いて、自分で治して行かないといけません。

社長の人柄で業績が左右するとまでは言えませんが、人柄で人が集まって来るというのは本当のようです。

中小企業を元気にする：株式会社武内コンサルティングへのお問合せ・ご相談

「今、こういう状態なんだけど、どうすればいいかな？」「こういうことで悩んでいるんだけど、助けて欲しい」など、弊社へのご相談や「この商品はどういう内容なの？」「これについて聞きたいんだけど」など弊社や、弊社の商品サービスについてのお問合せがございましたらお気軽に、ご連絡いただけますようお願いいたし …