どのような会社でも人を大切にしない会社は成長しません。
最近の新聞によると
今経営者が人事政策上、最も課題と思っているのは
第1位 長時間労働の削減
第2位 メンタルヘルス対策
となっていました。
そこで、 前回より職場のメンタルヘルス予防対策として、エニアグラムの紹介をしています。
各社員の気質(持って生まれた性格)を理解して、コミュニケーションを取るのと、ただ闇雲にコミュニケーションを取るのとでは、社員のストレス解消の効果は全く異なります。
ストレス解消にもっとも効果的なコミュニケーションツールがエニアグラムと言われています。
そこで今回もエニアグラムについて、解説をします。
● 今回は各タイプにどんな人がいるかを
紹介したいと思います。
ただしご紹介する人たちは
直接タイプ診断を受けたということではありません。
普段の言動から
このタイプではなかろうかと
推察させていただいた方です。
ゆえに実際には
ご紹介したタイプ以外の場合もありますので
予め御了承お願いします。
タイプ1・・自分の決めた目標を確実にクリアーしていく、その道を極めようとす る人
イチロー選手,王監督,女優の小雪さん,巨人の星の星一徹
タイプ2・・やさしく、親切な振る舞いで、和やかで、困っている人を助けようと
する人
黒柳徹子さん,オードリ ヘプバーン,ドラえもん
タイプ3・・服装に気を使い、格好良く、自信家の人
松田聖子さん,ルパン三世の峯不二子
タイプ4・・情熱に駆られて夢を追うロマンチスト
長島監督,小泉元首相,ヒトラー
タイプ5・・知的であり、クールな感じの人。
福田元首相
タイプ6・・穏やかな人柄でやさしそうな人
安倍元首相,小渕元首相
タイプ7・・周囲に明るさを振りまき、警戒心を抱かせない人
明石家さんまさん,中村玉緒さん
タイプ8・・パワフル、周囲から恐れられ、注意すると逆に怒られそうな雰囲気
を持って いる人
田中角栄元首相,石原慎太郎東京都知事
タイプ9・・包容力がありゆったりとした雰囲気がある人
西郷隆盛さん,瀬川けい子さん
● いかがでしょうか?
各タイプの特徴が少しはハッキリしてきたでしょうか?
● たとえばタイプ8の石原都知事とタイプ5の福田元首相では雰囲気や使う言葉が全然違います。社員の中にも、石原都知事タイプの人もいれば、福田元首相タイプの人がいます。 そして、それぞれのタイプによって、反応する言葉が違います。
まずはこういう違いがあることを知っていただけたらと思います。
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